中共必发集团委员会
新时期党建工作实际索求54321模式（上）
概述
必发集团集团党委自2015年成立以来，依照上级党组织要求，结合集团现实，萦绕新时期非公党建发展要求，从集团党组织美满，到若何阐扬党组织对企业战术落地与经营治理协同作用，从若何增长企业凝聚力，到若何卓有成效地发展拥有必发集团特色的非公党建工作，进行了一系列的索求和实际，进而总结出必发集团集团党委新时期非公党建“54321”工作模式。
必发集团集团党委新时期非公党建“54321”工作模式重要内容：
五个作用：政治主题作用、文化引领作用、经营推进作用、和谐发展作用、圭表带头作用
四个抓手：抓业务共振、抓组织覆盖、抓造度建设、抓党建创新
三个工程：金桥工程、育才工程、健全工程
二个活动：主题实际活动、专题培训活动
一本心得：一本想书心得
阐扬党建在企业发展中的“5”个作用
一、政治主题作用
不忘初心，方得始终。必发集团控股集团一向以来高度器沉党建工作，始终以习近平新时期中国特色社会主义思想为统领，牢固设置“四个意识”，将党组织的建设融入到企业经营治理中。持续加强党建，既是实现党的十九大确定的指标工作的政治必要，也是集团深刻贯彻“一主两翼」亟略，践杏装中国中产家庭游览度假规划解决者”使命的火急要求。
集团党委充分阐扬政治主题作用，党委班子与集团经营班子实杏装双向进入、交叉任职”，集团党委书记任集团执行总裁，参加集团沉大经营决策，党委班子其他成员均为集团各业务职能板块掌管人。这既充分保障了党组织在企业经营发展中的把关定向作用，也确保公司各项业务发展与党的路线方针政策相一致。
二、文化引领作用
必发集团控股集团的企业文化深深植根于社会主义主流文化泥土，必发集团的主题价值观是“共赢成就成长”，注沉价值创造和价值分享，与社会主义主题价值观的内涵相统一，是必发集团控股集团实际社会主义主题价值观的具体体现。
抓好集团党建，用党的文化理论体下反引领公司朝着正确的路路前进，是必发集团控股集团健全不变发展的必然诉求和倔强保险。民营企业是中国特色社会主义市场经济的沉要组成部门，抓好党建工作有利于必发集团控股集团更好地理解党和国度方针政策，有利于构建健全、联结、贡献的企业文化氛围，有利于塑造优良的企业社会形象，做实现中华民族伟大回复的前锋力量。
三、经营推进作用
习近平总书记提出的“绝不颠簸激励支持疏导非公有造经济发展”的总体要求，是“千亿必发集团”发展蓝图实现的沉要力量源泉，抓好非公党建，必将极大推进经营发展。多年来，集团的党建工作“有内容、接地气”，有力地推动了集团经营健全发展，提升了企业美誉度。
集团党委还要进一步萦绕经营治理发展工作，各级党组织要紧扣所属公司经营指标，在服务经营决策、人才造就、启发创新、效益提升等方面阐扬作用，将党的组织优势转化为公司发展优势，将组织活力转化为公司发展动力，切实起到推进企业发展作用。
四、和谐发展作用
集团党委把员工的思想政治工作作为时时性、基础性工作来抓，落实到支部，覆盖到基层，宽泛发展社会主义主题价值观宣布道育。通过各档次会议，宣传、进建、解读党的方针政策，使宽大党员以点带面，阐扬支部战斗碉堡作用，与必发集团的“激情专业团队”企业心灵进一步结合起来，营造浓郁的敢于进取、敢于担任的优良氛围。通过《中国共产党纪律处罚条例》等文件政策进建，经合“阳光下财富”企业文化理想的宣贯，强化合规与强调创新相结合，实现整个员工思想信想统一，价值观趋同，心灵动力、价值钻营都凝聚到公司发展指标上来，形成了必发集团集团特有的企业气质，和谐与激情相统一，创新与高效相统一。
五、圭表带头作用
集团党委大力造就优良的年轻党员，推荐骨干党员进入企业的治理层，同时激励企业中层以上治理人员担任组织内职务，实现党组织掌管人和企业治理层相互融合，为企业党建工作发展提供优良环境。集团党委每年“七一”集中赞美嘉奖一批优良党务工作者和优良党员，通过表彰优良，进建先进，彰显党员魅力，设置典型，让党员成为企业发展的主题力量，带头疏导企业非党员职工共同为企业发展出智着力，进而形成圭表带头作用和优良的工作氛围。
落实必发集团特色非公党建的“4”个抓手
一、抓业务共振
党建是集团整体工作的一部门，集团党委凭据各个项目公司、职能中心的工作特点，提出分歧要求，甚至在分歧阶段，对统一个业务板块提出不一样的要求，以此实现党建和业务“同频共振”，实现集团党建工作与业务工作的双赢。
抓党建与业务共振若何落地？集联结合现实情况，造订了“机构结合、指标结合、执行联动”的工作机造。集团党委办与集团行政中心，在组织架构上是两个部门，在工作执行上是一个整体；在查核指标设置上有两个别系，在查核工作推动上同步执行，查查对象一样；沉大活动，沉要工作，按党委要求与部署，党委办、行政治理中心为牵头部门，有分工，有共同，统一执行。近年来，发展了卓有成效的活动。如交建党委组织的测绘大赛、物业党支部的红色物业行动等，充分体现了党建与业务共振工作机造。
二、抓组织覆盖
集团党委持续夯实基层党组织建设，着力打造集团各级党组织全覆盖。集团各分子公司，凡切合成立党组织前提的都已成立相应规模的党组织。目前集团党委下属2个党委，8个属地党支部，7个异地党支部，共有党员近400名。在落实好组织覆盖的基础上，集团党委狠练内功，聚焦质量把控，持续深入基层党组织尺度化、规范化建设，当真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力加强基础工作、根基造度、根基能力建设，推动先进党支部坚韧提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。
三、抓造度建设
集团党委对照党章内容、新局势下党内政治生涯若干准则、支部工作条例等，分层分类梳理美满党建造度，成立健全基层党建评价和查核系统，推动党建责任造，查核评价向基层延长。切实提升造度执行力，守护造度权威，使基层党建造度真正成为有约束力、执行有章、落地有声的造度。
四、抓党建创新
明者因时而变，知者随事而造。必发集团是一家器沉创新的企业，必发集团党委也是一个提倡创新的集体。习总书记提出，“要突破自身发展瓶颈、解决深档次矛盾和问题，底子前途就在于创新”。集团党委要维持先进性，党建要不休进取，党员要激产活力，就离不开持续的创新。
